Genomlysning utifrån mångfald

Genom mångfald skapas mer lönsamhet och innovation. Enligt managementbolaget McKinsey har företag som jobbar korrekt och aktivt med inkludering och mångfald cirka 25 procents bättre lönsamhet än de som inte gör det.

I svenska akademins ordbok står det att mångfald är en “generell beteckning för sådant som inom sig uppvisar åtskillnad”. Många gånger förknippas mångfald med kulturell eller etnisk diversitet, och trots att mångfald kan handla om det får vi inte glömma att det även handlar om olika åldrar, könstillhörighet, religion, funktionsvariation, sexualitet, med mera.

För att kunna hitta och ta tillvara på mångfald behöver vi arbeta med normmedvetenhet, kommunikation, intersektionalitet, representation, och universell utformning, det vill säga tillgänglighet.

Vi hjälper er att genomlysa er kommunikation i bild och text, samt utformning utifrån mångfaldsperspektivet. Hur ser ert varumärke och produkter/tjänster ut utåt? Behöver ni addera nya och fler perspektiv? Vi kan hjälpa er i alla delar.